Laste kasvatamise prioriteedid ja suundumused, nagu paljud teised, kipuvad aja jooksul muutuma. Näiteks meie vanemad tõstsid kollektivismi vaimu, nad õpetasid, et on kohutav eristada ja näidata oma väärikust. Absoluutne enamus otsis üldise massi, näiteks "keskmise kodaniku" osaks. Paralleelselt ühiskondlik-poliitiliste muutustega inimeste elus on teadlikkus isiklike omaduste tähtsusest, et aidata inimestel rahvast sealt välja astuda ja edukalt võtta enda, mitte viimase, elu. Nii paljud lapsevanemad, kes soovivad oma lastele parimat, hakkasid mõtlema lapse juhataja tõusule, et aidata tal saavutada eesmärke.
Loomulikult moodustub lapsejuhataja sünnist alates. See on pikk filigraanne õrn protsess, mis aitab lapsel leida rida oma vajaduste ja ühiskonna nõudmiste vahel, kõrge enesehinnang ja tegelik olukord, eesmärgipärasus, enesekindlus ja piisav kriitika.
Juhtkonna määratlus
Enne kui otsite vastust lapse juhtimiskvaliteedi arendamise küsimusele, peaksite määrama juhtimise kontseptsiooni. Juht ei ole see, kes jookseb edasi, surudes oma küünarnukitega võistlejaid. See on kõigepealt inimene, kes austab teisi, ei karda vastutust, mis suudaks teisi hõivata, et nad sooviksid tegutseda, kes ei saa mitte ainult võita, vaid ka kaotada au, järelduste tegemisel.
Täpsemalt öeldes, juhid saavad sündima ja lapsi sündima, kellel on teatud juhtimiskõverad, ning kasvatamise ja sotsiaalsete tingimuste olemasolu sõltub sellest, kas neid eesmärke tuleb arendada, st kas laps saab juht või mitte. Enamiku teadlaste sõnul sõltub talent ja võime vaid 40% geneetikast ja 60% haridusest. Nagu teate, on parim näide hariduse parim viis. On ebatõenäoline, et vanemad, kes on pilvedes ja kes ei tee midagi konkreetset, et oma elu paremaks muuta, teavad nad, kuidas juhti tõsta. Kuid nemad ei pea olema juhid ise, piisab, kui neil on sellised omadused nagu võime vastata oma tegevustele, austada teisi ja võime arvata nende arvamusega, soov leida lahendus igast olukorrast.
Programmeerimine
Lapse juhtimiskvaliteedi tõstmiseks on oluline meeles pidada, et laste juhid kasvavad perekondades, kus valitseb soe armastus-, mõistmise ja vastastikuse toetuse õhkkond. Olge sõnadega ettevaatlik, sest mõni fraas, mis isegi räägitakse vahepeal, võib lapse meelde jääda ja saada selliseks programmiks.
Vältida järgmisi väljendeid:
- "Dumbass, loll, vilets, argpüks"
- "Rag, puder, praht";
- "Kuidas ma olen sinust väsinud, ära minna, ärge muretse mind!";
- "Teie jaoks pole midagi head!"
- "Nagu te ei häbene, hoolimatu" ja edasi sama vaimus.
Fraasid, mis aitavad kaasa juhtkonna arengule:
- "Sina õnnestun, ma usun sind";
- "Sa oled nii hea, mulle meeldib, mida sa teed";
- "Ma armastan sind ja armastab hoolimata teie edust ja ebaõnnestumistest";
- "Sa võid alati loota minu arusaamale ja abile" ja nii edasi.
Kuidas juhtida lapse?
Mõned praktilised soovitused:
- juurutada harjumust õigele eluviisile lapsele; tervislik juht võib olla ainult täieõiguslik liider;
- ilus, korrektne kõne on edu võti ja viis, kuidas inimesi nende poole tõmmata. Õpetage oma lapsel head kõnet;
- laps ei pea tingimata olema suurepärane üliõpilane kõigis õppeainetes. Oluline on valida huvitav valdkond ja saavutada oma hobid;
- Õpetage oma lapsi, et seada eesmärgid ja saavutada need. Säilitada mis tahes jõupingutusi, kuid lootusetuteks võivad lapsed lapsele nägema ja selgitada, kuidas nende rakendamist korraldada;
- juht peab suutma mitte ainult võita, vaid ka kaotada. Ärge kartke lapsi ebaõnnestumiseks, paremat õpetage neid käsitlema kui olulist eluundi.