Isiklik diferentsiaal

Isikliku diferentsiaalmeetodi väljatöötamisel lähtuti venekeelest, et välja selgitada vene keele kultuuris kujunenud isiksuse iseärasused ja struktuur. Hiljem kohandati tehnikat isiksuse ja selle tajumise uurimiseks.

Isiklik diferentseeritud meetod - millal see on vajalik?

Isiklik diferentsiaal on oluline nendel juhtudel, kui on vaja teada subjekti suhtumist inimestele või ennast. See meetod seisneb küsimustike ja meetodite vahel, mis kasutavad sotsomeetrilist skaalat, keskel, nii et see on nii lihtne, kiire ja lihtne kasutada. Selle meetodi abil on lihtne leida erinevaid andmeid - ärevus ja ühiskondlikkus ning palju muud. Seda meetodit saab kasutada koos teiste protseduuridega, kuna tehnika on lühike ja väga lihtne.

Isiklik diferentsiaal - loomine

Isikliku diferentsiaadi meetod hõlmab isiklike tunnuste kirjeldamiseks kasutatavaid sõnu, mis võimaldab teil uurida mingit isiksuse mudelit.

Selleks valiti Ozhegovi sõnastikust 120 sõna, mis näitab aktiivsust, tugevust ja hindamist. Nad juhuslikult moodustati 6 loendisse, millel oli 20 tunnusjoont, ja nende klassifitseerimiseks vajalikud teemad:

  1. Inimene peaks 100-pallisel skaalal hindama tõenäosust, et isikul, kellel on üks kvaliteediklass, võib olla teine.
  2. Isik peaks hindama järgmiste omaduste olemasolu ja raskusastet 5-punktialusel skaalal.
  3. 7-pallisel skaalal olev inimene hindab 3-D-diferentsiaalide kvaliteeti.

Pärast seda valiti üldnimekirjast 21 isiklikku diferentseeritud vormi 21 tunnusjoont.

Isiklik diferentsiaal - juhendamine

Teemale pakutakse vormi, milles esitatakse isiku valitud omadused. Nende positiivsed ja negatiivsed küljed tähistavad vastavalt märke "+" ja "-". Katsega töötamine on lihtne:

Valitud omadused on esile toodud vastuste lehel. Oluline on jälgida positiivsete ja negatiivsete tunnuste muutumist.

Testi isiklikku erinevust - tõlgendust

Määratle tulemused, mis viitavad tühjale võtmele. Esmalt tuleb arvutada hindamise väärtused, tugevus ja aktiivsus - alates +21 kuni -21.

Tase määratakse järgmiselt:

Selle põhjal määratakse kindlaks tulemused. Isiklike erinevuste tõlgendamine on vajalik eri vaatenurkadest. Kui hindamistegur väärib kõrgeid tulemusi, siis on isikul hea enesehinnang, inimene on ise rahul. Kui siin on madal hinded, on inimene liiga enesekritiline. Liiga madalad väärtused näitavad isiklikke probleeme. Vastastikustes hindamiste puhul näitab see suhtumist teise isiku suhtes.

Enesehindamiste jõu faktor näitab isiksuse testamendi indikaatorit mitte nii nagu see on, vaid seda, kuidas seda subjekti hinnatakse. Kui näitajad on suured, siis on inimene ennast enesekindel ja usub, et kõik probleemid on tema ees ja kui indikaator on madal, on isikul enesekontroll vähene ja ta on oma käitumisest sõltuv. Liiga palju madalad näitajad viitavad tugevale ärevuskäitumisele. Vastastikustes hinnangutes räägib see näitaja domineerimise ja alluvuse suhetest.

Enesehindamise tegevusfaktorit tuleks tõlgendada kui ekstraversiooni indikaatorit. Mida kõrgem on näitaja, seda aktiivsem ja ühiskondlikum inimene. Kui hinnangud on väikesed, on inimene passiivne ja suunatud enda poole. Vastastikustes hinnangutes peegeldab see näitaja üksteise üksteise tunnuseid.

Ärge unustage, et see meetod näitab täpselt subjekti subjektiivset hindamist, mitte tegelikku olukorda. Kuid nagu näitab praktika, on see näitaja tõeliselt oluline.