Kui inimene otsib tööd, tegelikult otsib ta mitte ainult ühte palgaarvestust, kollektiivset ja kontoripinda. Selle tegevusega mees püüab muuta oma elu ja radikaalselt. Mis see on? Mitte alati, mida oodatakse teekonna alguses. Tööotsimine on nii risk kui ka adrenaliin, kuldsete mägede ootus ja teadmata hirm.
Uue töökoha loomisel ei ole te kindlasti võõraste kogu tunde, mistõttu soovitame vabaneda kahtlustest ja hirmudest, ennetada võimalikke alateadmisi ja kaitsta ennast, pakkudes vähemalt omaenda ohutust, kui mitte edu selles püüdluses. Selleks on üks viis - see on tööl olemine.
Mida õnn annab teile?
Kaardipaku abil saate teada, mis ootavad teid, mis on väärt ja mitte väärt. Ära usu seda? Asjata, sest kaardid tõesti vastata, vaid ainult neile, kes oskavad küsida. Seda me palume ja õpetame.
Töökaartide kaardistamine ütleb teile:
- Kas tasub oma praegust tööd uueks muuta?
- Millised on teie uue töökoha võimalused?
- kui palju sõltub teie püüdlustest selle püüdluse edukusest;
- Kas on vaja ühendada võõrastega protsessi;
- millised ettenägematud asjaolud ilmnevad asja käigus;
- teie jõupingutuste üldine tulemus.
Ettevalmistamine
Kui otsustate tulevikus tööd ette arvata, pöörake tähelepanu ettevalmistavale etapile (rutiinne rohkem kui maagiline).
Esiteks valige laudlina (uus), millele te arvate ainult. Muul eesmärgil ära kasuta seda. Lausriie peab olema punane või must.
Teiseks, võlumaal peab laual valgustama küünal.
Kolmandaks, kui te arvate, ei tohiks tööpinnal olla ühtegi objekti, mis pole seotud ennustuse protsessiga. Kui lauale on võõrad fotod, ei saa teid, kuid teistele inimestele, kaartide jaoks kasutatud objekte vastata.
Samuti peaksite mõistma, kui raske on seadme tööle minemine. Kui te arvate välismaise teema kohta, annavad kaardid vale vastuse, mida lisaks sa ei saa seletada. On soovitav, kui te ei suuda oma mõtteid koguda, mediteerige enne mõtisklemist ja arutlege küsimuste esitamisel, mida kaardid küsite. Mida selgem on küsimus, seda täpsem on vastus lõpuks.
Jah, ja ärge unustage osta tarotkaarte tekki. Need on need, mida vajame tänapäeva õnnestumises. Iga kaardi tõlgendamine on tekil, me käsitleme kaartide ja mitmesuguste õnnemängude kujundust.
Kaasake kaarte
Uue töökoha ennustamisel, nagu põhimõtteliselt ja mis tahes muu ettekujutusega, on väga oluline, kuidas kaardid vahetasid. On mitmeid viise, kuid kõige tõhusam on järgmine.Pane kaarte lauale ja segage neid vasaku käega päripäeva. Seejärel kogume pakendis ja hakkame arvama. Krokoti tähendused, mis ilmutusel on ennustused, võib siin näha.
Fortune telling "Parachute"
"Langevarjuga" ennustuse abil saate teada, millised väljavaated ootavad teid, kui uue töökoha leidmise mõte võitis teie meelt. Seda tüüpi ennustuse kasutamine avastab kõik tegurid, mis mõjutavad lõpptulemust.
Ennustamine "professionaalne perspektiiv"
Selline õnn annab teile võimaluse kindlaks määrata tegevusvaldkonnad, kus teil on tulevik, teie finantsarengupotentsiaal, samuti inimesed, kellel on töö otsimisel võimalik tugineda, ja need, kes peavad olema ettevaatlikud.
Vehkimine "Töö vahetamine"
"Töö muutmine" aitab asetada kõik punktid üle "s", kui te seisate ristteel: minge teise koha juurde või mitte. Varahüppe käigus määrab kindlaks kõik tööülesannete ülemineku positiivsed ja negatiivsed aspektid.
Paigutused ja tõlgendused
"Langevari"
Me levitame kaarte:
Me esindame tavalist valimist - esimene kaart asetatakse numbrile 11, teine - 12, kolmas - 1, neljas üks - 2 võrra ja viies kaart paigutatakse keskele nende sirgjoonte ühendamisel, mida me visuaalselt toodame kõigist neljast kaardist. tõlge:
- 1 kaart on teie töö leidmise tulemus;
- 2 kaart on teie tööotsingus teiste inimeste tegevuse tulemus;
- 3 kaart - otsing protsess ise;
- 4 kaart - ettenägematud tegurid;
- 5 kaart - tulemus ja teie väljavaated uues kohas.
"Professional perspektiivid"
Me levitame kaarte:
- Asetage kaardid 1,2,3 järjest vasakult paremale;
- neli kaarti asetatakse ühe rida allapoole, kolmanda kaardi taandega;
- kaardid 5,6,7 paneme allpool, vasakult paremale;
- Asetage kaart 8 alumises reas rangelt kaardi 5 all.
tõlge:
- 1. kaart - teie kutselised omadused hetkel;
- kaart 2 - teie võimalused antud töökohal;
- 3. kaart - see aitab teil arengus kaasa aidata;
- Kaart 4 - teie võimete ja praeguse töökoha harmoonia;
- 5-kaart - oma finantsperspektiivid töökohal;
- kaart 6 - nõu, mida peaksite tegema;
- kaart 7 - hoiatus, et peate olema ettevaatlik;
- kaart 8 - teie tulevane tulevik tööl.
"Töö muutmine"
Me levitame kaarte:
- Paneme kaardi 1 ülemise keskpunkti, kaardi 6 rangelt alla selle alumise keskpunkti, nende vahele - taan ülejäänud kaartide jaoks;
- kaart 2 asetseb kaardi 1 allservast vasakule ja kaart 4 on teise kaardi alt paremale 1;
- kaart 3 - rangelt kaardi all 2, kaart 5 - kaardi all 4.
tõlge:
- Kaart 1 - kui palju praegusel hetkel töökohta vahetatakse;
- Kaard 2 - praeguse töö positiivsed küljed;
- kaart 3 - uue töö positiivsed aspektid;
- kaart 4 - see ei vasta teie praegusele töökohale;
- Kaart 5 - teie raskused ja probleemid tulevases töökohas;
- kaart 6 - annab teile nõu.