Kuidas leida tööd pärast rasedus- ja sünnituspuhkust?

Iga naise elus varem või hiljem on suur sündmus - lapse sünd. Paljude jaoks on ema roll ebaharilik, väga vastutustundlik ja võtab peaaegu kogu vaba aja. Ja elu ei seista ja paljud inimesed arvavad, et see läheb läbi. Aasta või poolteist aastat pärast lapse sündimist hakkavad naised mõtlema tööle asumisele. Kuid kuhu minna? Kas ma peaksin minema tagasi oma endisele kohale ja mida teha, kui üldse pole töökohti? Teine probleem on suurenenud ärevus. Kas on nalja, et 2-3-aastaseks eluks loobuda. Tavalisele rütmile naasmine on alati suur stress. Sellist olukorda ei ole aga võimalik välja tulla. Proovime välja mõelda, kuidas toime tulla emotsioonidega ja leida korralik töö.

Esimene samm on vabaneda ärevusest ja ebakindlusest

Nagu nad ütlevad, on parim viis hirmuga toime tulemiseks vaadelda teda nägu. Paljudest noortest emadest on nalja - millist tööd ja millist diplomit, kui jäävad ainult lapse luuletused ja võime süüa potist? Tegelikult ei ole kõik nii üldiselt. Kui kahtlete oma võimeid, te ei ole enesekindlad ja ei tea, mida teete, proovige teha ühte väikest harjutust:

Selle harjutuse abil hakkate uuesti usaldama ennast ja oma jõudu. Peate mõistma oma unikaalsust ja mõistma, mida te tahate teha ja mis teile kõige rõõmu annab.

Seega, mõistes ennast, peate minema teisele etapile - otse töö otsimisele.

Teine samm - tegevus ja nõudlus annavad ettepanekuid

Peamine reegel, mille naine peab vastu võtma, on see, et te ei pea ootama, kuni nad teie leiavad ja pakuvad teile tööd. Alustage otsingut ette valmistama. Kindlasti, laps, see on sinu eelis, sest on olemas tagatis, et lähitulevikus te ei lähe täpselt dekreedile. Teisest küljest aga ei ole noortel emadel tööandjaid tõesti meeldiv. Sellel on mitu põhjust:

Mida teha, küsite? On vaja tööd teha ja elu jätkub. Ja teie ülesanne on murda sellesse elusse ja viia kõik takistused oma teele. Kuula ainult mõnda nõuannet:

  1. Enne kui hakkate tööd otsima, tehke lapse eest hoolitsemiseks vajalikud vahendid: kes juhatab teda lasteaiasse ja asetage temaga haiglasse, veenduge, et teie laps on juba lasteaia režiimiga kohanenud, ja lisaks mõistab, et ema jätke ülejäänud päev kuni õhtuni.
  2. Kui otsustatakse beebi aja korraldamise küsimus, proovige minna puhkusele ja puhata väikelastelt ja praegusest päevast režiimist. Oluline on, et enne töö leidmist saaksite olukorda muuta ja natuke veidi puhata. Hoolitse oma näo, tervise, garderoobi ja välimuse eest. Aidake helistada inimestele, kes pole 2-3 aastat kaotanud oma elu ja mõistavad kaasaegseid suundumusi.
  3. Tehke ennast pädevaks jätkamiseks. Harjutus, mida teid algusest peale soovitati, aitavad kindlaks teha teie teadmisi ja väärikust.
  4. Tööotsingu peamine abiline on Internet. Tänapäeval leiavad üha rohkem noori emaseid kodus töötamise (nn vabakutseline) või dekreedist lahkudes otsivad otsingumootorid töö otsimisel. Ma pean ütlema, et pole edu saavutanud.
  5. Pöörake tähelepanu töökoha leidmiseks teenuseid pakkuvatele saitidele. Võite jätta oma töökoha siit ja saada igapäevane nimekiri kõigist teile sobivatest vabadest kohtadest. Kui olete leidnud midagi huvitavat, võite pöörduda potentsiaalse tööandja poole või saatke oma CV edasi. Ja kõike seda kodust lahkumata! Samuti võite sellistes kohtades peekida, nagu korralikult koostanud jätkamise ja lisate enda jaoks kirjalikke huvitavaid fakte.

Kolmas samm - minge intervjuule

Kui olete intervjuule määratud, mäleta enne vestlust alustades mitmeid olulisi reegleid:

  1. Pange tähele, et teie laps on juba lasteaias ja haiguse korral on tal kedagi, kellega istuda.
  2. Öelge tõele oma elus tegeliku olukorra kohta. Näiteks, et teil ei olnud püsivat töökohta, kuid istudes dekreedil, järgisite pidevalt uusi tegevussuundi, mille olete valinud jne. Peamine on suhtlemine ärikeele potentsiaalse juhtimisega ja enesekindluse kiirgamisega.
  3. Isegi kui teid keeldutakse, ärge häirige. Nii et see ei ole teie jaoks vajalik töö ja see on hea, et inimene, kes ei näinud teie potentsiaali, ei ole teie ülemus.

Pidage meeles peamine asi - mis tahes ettevõttes, olgu selleks siis tööotsimine või eluaegne realiseerimine, on teil ennekõike vaja enesekindlust. Kui te võite ennast suurepärase spetsialistiga uskuda, ei ole tööandjatel muid võimalusi, kuidas seda ka uskuda. Igal juhul võisid teil sünnitada ja tõsta lapse, mis on kangelaslik tegu, mis on teie uhkuse väärt. Hoidke seda uhkust ja õnnestub!