Kuidas õppida inimesi mõistma?

Edukas suhtlemine inimesega sõltub sellest, kas oskate inimesi mõista, kuidas inimesi mõista. Lõppude lõpuks on teie elus tähtis osa mõista, kellega te igapäevaselt tegelete, kellele te kõige rohkem usaldate, võimet näha kunstlikku maski õigeaegselt. Kummaline, aga inimese nägemise nägemine on väga lihtne, peamine - kannatlikkus ja võime jälgida.

Inimeste mõistmise oskus on kogu teadus. See aitab leida individuaalset lähenemist igale inimesele. See teadus õpetab meile, kuidas aktsepteerida meie kaaslase mõnikord keerukat ja arusaamatu olemust, mõista teiste inimeste elupõhimõtteid ja väärtusi. Väärib märkimist, et selleks, et mõista teisi, nagu ütleb Ameerika psühholoog Napoleon Hill, tuleb uurida teisi, nagu inimene, käsi ja positsioon, sõnade valik, nende olemus ja suund, häälteimbrist, helitugevus ja valimine.

Inimeste mõistmise mõistmiseks tuleb uurida: kui inimene on vihane, kui ta on äriga hõivatud, kui ta kirjutab, kui ta on armunud, kui ta kogeb oma elus rasket hetke, kui ta räägib teiste inimeste probleemidest või kui see juhtub teiste edukuse kohta , kui inimene on üksi ja mõtlik.

Enne kui tehate järeldusi selle kohta, mis inimene on tõesti, peaksite seda vastavalt ülaltoodule silma pealt vaatama. See kinnitab veelkord, et mõttetu on hinnata inimest esimesest muljumisest.

Inimeste mõistmise reeglid

Psühholoogia, mille eesmärk on õppida inimesi mõistma, soovitab kuulata teiste inimeste mõistmise põhireegleid:

  1. Emotsioonid ja tunded. Nagu te teate, on inimesi, kellel on kõrge ja madal emotsionaalsus. Suhelda emotsionaalsete inimestega, ärge unustage, et neid tuleb kuulata. Nende jaoks, nagu õhk, jagage, mis on kogunenud. Kuula neid. See ei ole üleliigne, kui te arvate, et kuulate. kuid ärge olge nende kogemuste suhtes nii tundlikud. Ebamütsilised inimesed mõtlesid oma emotsioonide väljendamiseks erinevalt. Ärge kartke küsida sellistest inimestest arvamust. Tõmmake need lugu muljetest.
  2. Meeleolu. Inimesed, kellel on positiivne meeleolu, on teiste jaoks heaoluallikas. Isik, kes mõistab, mis teise inimese naeratus tõesti peidab, nagu veiniga kogenud inimene. Esimesest hetkest saad aru saada, keda saab usaldada ja kellega peate te suhtuma miinimumini. On vaja suhelda positiivsete inimestega, lihtsalt julgustades neid kogu päeva jooksul. Ära unusta kommenteerida teda. Ärge unustage, et kui teie ees on isik, kes on alati heas tujus, võib selles olla midagi valesti. Või ta viskab oma viha keegi teine.
  3. Taotlused. Kui pärast tutvumist hakkab su sõber teiega nõu saama, millest paljud on teie jaoks võimatu, tasub sellele tähelepanu pöörata. Tavaliselt inimesi ei seata suure hulga päringutega võõrastele isiksustele.
  4. Mõju. Juhul, kui pärast natuke kommunikatsiooni, märkate, et inimene üritab sulle midagi anda surve, sundides teid midagi tegema, ilma oma soovita, peate temaga sellest rääkima. Tema reaktsioon teie taotlusele selles küsimuses vestluse kohta on peamine vastus, olgu see siis nii. Ühine aeg. Kui olete nõus inimesega tuttavaks, ei tohiks see teie tähelepanu pöörata. Kuid kui te peate teda oma sõbraks, pöörake tähelepanu sellele, et te sageli näete, räägite. Või see inimene püüab alati koosolekut vältida või püüab vestlust peatada niipea kui võimalik.
  5. Huvid. Kui märkate, et teie vestluspartner üritab teil igal võimalikul viisil kopeerida, jäljendab teid ja suures ettevõttes deklareerib, et tal on muud huvid, mis pole teiega sarnased, siis pöörake tähelepanu sellele, kellega te tegelikult suhtlete.

Inimeste mõistmine on hea oskus, elus väga kasulik. Lõppude lõpuks, sõltuvalt teie võimest näha tõelisi kavatsusi ja inimese "I", sõltub sellest, milline on teie keskkond, ja kas saate esimesel minutiga inimesi koos olla.