Iga inimene oma elus mängib rolli iga päev. Mõnedel on raske üle minna range bossi rollile õrna ja hooliva naise rollis.
Rollikäitumine on inimese sotsiaalne funktsioon. Selline käitumine on inimese oodata. See sõltub tema staatusest või positsioonist inimestevaheliste suhete struktuuris.
Rollikäitumise mõiste hõlmab sellist struktuuri:
- Ühiskonna rollikäitumise mudel.
- Isiku avaldused oma käitumise kohta.
- Tõeline inimkäitumine.
Vaatame rollikäitumise põhimudeleid.
Isiksuse rolli käitumine
Maailmas on palju sotsiaalseid rolle. Mõnikord saab inimene raskesse olukorda kohtuda, kus tema isiklik tegevus ühes sotsiaalses rollis takistab, raskendab teiste rollide täitmist. Rühma liikmena on isikul tõsine surve ja asjaolud, mille tagajärjel ta võib loobuda oma tõelise enese olemasolust. Kui see juhtub, tekib inimese sees konflikt.
Usutakse, et kui inimene seisab silmitsi sellise konfliktiga, on see psühholoogiline stress. See võib põhjustada emotsionaalseid probleeme, mis tekivad siis, kui inimene suhtleb teistega, samuti otsuste langetamisel kahtlusi.
Rollimäng käitumises organisatsioonis
Igaühe töö staatus näeb ette nende rolli. Rollimängudes on iga roll erinevates rollides, mis pole sarnased teiste suhetega. Näiteks üks peatoimetaja rollist on toitja roll. See roll ei ole organisatsiooni hartaga fikseeritud. See on mitteametlik. Pea, nagu oleks perekonna pea, omistatakse kohustustele, mille kohaselt peab ta hoolitsema oma pereliikmete, st tema alluvate käes olevate elatusvahendite eest.
Perekonna rollimõtted
Perekonna rollikäitumise struktuuri põhiparameeter on see, mis ülimuslikkuse süsteemis valitseb. See määrab võimu ja alluvuse suhte. Selleks et vältida konfliktiolukordi perekonnas, iga liikme rollikäitumist
Kogu süsteemi moodustavad rollid ei tohiks olla vastuolus üksteisega. Iga perekonnaliikme teatud rolli täitmine peab vastama kõikide liikmete vajadustele. Võetud rollid peavad vastama iga inimese isiklikele võimalustele. Rokkikonfliktid ei tohiks olla.
Tuleb märkida, et igal inimesel peaks pikka aega olema mitu rolli. Ta vajab psühholoogilisi muutusi, mitmekesisust.