Ettevõtte kasum ja kasumlikkus - mis see on ja kuidas seda arvutada?

Iga tõsise asutuse viljaka toimimise jaoks on oluline mitte ainult eelnevalt välja töötada pädev äriplaan, vaid ka kasum ja kasumlikkus. Millised on nende kahe termini erinevus ning kas see peaks olema kasumi ja kasumlikkuse juhtimine.

Mis on kasum ja kasumlikkus?

Kasumi all on aktsepteeritud mõista väärtust, mis kajastab struktuuri tõhusust ja on nii sotsiaalsete kui tootmiskulude rahastamise allikas. Kasumlikkus on suhe, mis arvutatakse saadud ja müügi- ja tootmiskulude suhte alusel. Kasumi ja kasumlikkuse mõiste on iga ettevõtte puhul oluline.

Kasum (lihtne arvutusvalem) Kasumlikkus (lihtne arvutusvalem)

Пч = ДВ-Р

Pw - puhaskasum

DV - sissetulekud, teenustest, töödest või toodetest saadav tulu

P - kõik kulud

Ra = P / A

Ra - varade tootlus

P - teatud perioodi kasum

A - teatud perioodi varade keskmine väärtus

Ettevõtte kasum ja kasumlikkus

Juhtkond jälgib ettevõtte kasumit ja kasumlikkust, mis on seotud tulemuslikkuse tasemega ja väljendatuna materiaalsete ekvivalentide näol. Andmed võivad avaldada täieliku ülevaate struktuuri toimimisest. Teisisõnu, kasum on materiaalsete varade hulk, mida me suutsime omandada pärast oma teenuste ja toodete realiseerimist kindla aja jooksul.

Kasumi sõltuvus kasumlikkusest

Sellised kaks mõistet nagu kasum ja kasumlikkus on üksteisega seotud ja võimelised avaldama tulemustele sama olulist mõju. Siiski on neil teatud erinevused, mis seisnevad asjaolus, et esimene on absoluutväärtus ja kasumlikkuse indeks on suhteline. Esimene sõltub otseselt teisest. Ebaõigete arvutuste korral võib isegi kindel asutus kaotada.

Kasumi ja kasumlikkuse tüübid

Et tulemuslikkus oleks viljakas, on oluline kõik eelnevalt planeerida ja esile tõsta. Samal ajal peate teadma, millist kasumit ja kasumlikkust ettevõttel on. Kõige kuulsamad esimese kategooria kategooriad:

  1. Kasutamine - tootmise ja turustamise tulemus või selle ettevõtte peamine tegevus.
  2. Marginaalne.
  3. Puhas
  4. Kapitaliseeritud.
  5. Tarbitav - see, mis on ette nähtud dividendide maksmiseks kõigile aktsionäridele ja asutajatele.
  6. Maksustatav - see, mida tuleks maksustada.
  7. Ei maksustata - selline, et maks ei ole ette nähtud.
  8. Nominaalne ja reaalne.
  9. Kohandatud inflatsioonimääraga.
  10. Kasum kavandatud, aruandlus, eelmine aasta.

Kasumlikkus on jagatud järgmiselt:

  1. Toodete kasumlikkus - väärtus arvutatakse suheena sellest, mida oli võimalik müügist müüa võtta täiskulu järgi.
  2. Tootmise kasumlikkust kasutatakse investorite ja omanike poolt teatud liiki ettevõtete või projektide analüüsimiseks
  3. Varade tootlus - eesmärk on vara kasutamise efektiivsus ettevõtte igas etapis.

Kasumlikkus ja kasum - erinevus

Enne äriplaani alustamist peate põhjalikult uurima majanduslikke mõisteid ja välja selgitama, mida nad üksteisest erinevad ja mis neil on ühised. Siin on väga oluline näha erinevust. Esimesel pilgul võivad need kaks terminit tunduda sarnased, kuid neil on palju erinevusi. Paljud on huvitatud kasumi ja kasumlikkuse erinevusest. Sellised erinevused eristavad spetsialistid majandusteaduses:

  1. Kasumlikkus peegeldab suhtelist väärtust ja kasumit absoluutselt.
  2. Kasumit nimetatakse kogumise kulude ja tulude ning kasumlikkuse - tulude ja tulude suhte erinevuseks.
  3. Tulud osutavad olulisele olukorrale, kõrge kasumlikkus - ressursside tõhusaks kasutamiseks.
  4. Kasumlikkust arvutatakse ainult ühel viisil ja kasumit saab arvutada müügi, töötajate, rahaliste vahendite ja muude majandusnäitajate alusel.

Kasumid ja kasumlikkuse suurendamise viisid

Ettevõtte viljakuses on oluline roll kasumi ja kasumi planeerimisel. Sellisel juhul peamised viisid kasumi ja kasumlikkuse suurendamiseks:

Kõigi ressursside kasutamise efektiivsuse tõstmise viiside otsing on üks igat struktuuri väga oluline ülesanne. Finantsmajandusliku analüüsi abil on võimalik varusid identifitseerida ja õigesti kasutada. Finantstulemuste uurimist nimetatakse finants- ja majanduskontrolli põhiosaks.